为进一步提高我校青年干部的专业素养、管理能力和创新意识，8月26日，徐州市第三十六中学2024年优秀年轻教师暨管理干部暑期集中培训班在学校6101报告厅顺利开班，为期三天，校领导班子、中层干部、青年骨干教师参加。

校党委书记张焰出席开班仪式并作培训动员讲话，她指出，本次集中培训是按照市委组织部牵头制定的《市属学校年轻干部培养选拔三年行动计划》文件精神，结合我校实际启动的“优秀年轻教师培养”项目。旨在建设一支德才兼备、忠诚干净、担当作为的高素质专业化优秀年轻教师队伍，推动学校高质量发展。张焰在讲话中围绕让优秀年轻教师“出得来”、让优秀年轻教师“本领高”、让优秀年轻教师“用得好”、让优秀年轻教师“作风硬”四点展开，为年轻干部“拔节孕穗”助力，为提任干部“蓄力赋能”鼓劲。

学校党委高度重视本次集中培训，精心设计培训方案，遴选优质课程，设置了专题报告、交流研讨、汇报总结等多个环节，全面增强学员的政治能力和履职尽责本领，具有较强的针对性、实效性。

以专题报告启智。邀请领域专家围绕理论素养、干部修炼、人才培养等主题进行培训，帮助参训学员汲取管理及教学的经验和智慧。

以交流讨论增效。培训期间，组织了学员论坛、分组研讨，参训学员结合所学所思所悟充分交流，对学校发展中遇到的重点难点问题进行研讨，将课堂学习与总结经验、对照现实、推动工作相结合，达到了“学思践悟、知行合一”的效果，进一步激发了干事创业的激情和干劲。

参训学员纷纷表示，本次培训安排紧凑、主题鲜明、内容丰富、形式多样，既有政治引领提“气”，又有专业培训强“能”，还有学习研讨增“用”，是一次解放思想之旅、更新观念之旅、赋能助力之旅、提振精神之旅，对进一步做好教学科研、管理服务工作具有非常强的指导意义。

青春是奋斗的最好时光。本次培训进一步凝聚了我校青年干部的力量，激发了他们的活力。我们相信，通过这几天的集中培训，学员们将满载而归，将所学知识和经验转化为推动工作的强大动力，为学校的高质量发展贡献自己的力量。