张焰首先代表学校党委向辛勤耕耘的全体教职工致以新学期的问候，对上学年取得的丰硕成果表示热烈祝贺，并对新加入的教师表示诚挚欢迎。她指出，过去一学年，学校坚持立德树人根本任务，教育教学质量显著提升，师资队伍建设成效显著，社会影响力持续扩大，为学校高质量发展奠定了坚实基础。

薪传创未来：五十年积淀与新时代使命

 张焰系统梳理了建校50年来的发展历程与精神谱系。从建校初期的艰苦创业，到新时期的特色发展，一代代三十六中人始终秉持"长流及远，包容砺行"的校训，形成了独特的办学风格和育人文化。五十载积淀为新时代使命提供了精神根基，新时代使命则为未来发展指明了方向。 面向未来，学校将坚持"传承与创新并重"的发展理念，守正创新，推动学校向高质量发展迈进。

聚焦瓶颈问题：明晰工作目标

 张焰在报告中指出，三十六中的发展瓶颈在于如何在坚守育人根本、保障基础质量的前提下，实现从“好”到“特优强”的跃升。核心问题为：特色品牌塑造、育人体系重构、师资动力激发、治理效能跃迁和数字深度赋能。

聚焦新任务：抓住七个重点

 围绕新学年工作，会议部署了七大重点任务：一是强化党建引领，全面落实党组织领导的校长负责制；二是聚焦立德树人，构建五育融合特色育人体系；三是深化教学改革，提升课堂教学质量；四是加强师资建设，激发教师专业活力；五是筑牢安全防线，完善校园安全管理；六是优化服务保障，推进数智化校园建设；七是做好校庆筹备，汇聚五十年办学成果。

实施新举措："136"行动方案

 新学年将实施"136"行动方案。“1”个目标：锚定建成"江苏省高品质科学高中"目标；“3”大体系：构建大美育人课程体系、卓越教师发展体系、现代学校治理体系；“6”项举措：强师赋能、五育融合、课堂提质、科创拔尖、国际理解、数智赋能。推动学校实现从"好"到"特优强"的新跨越，“要三十六中越办越好”。

凝聚新共识：共创美好未来

 张焰在总结讲话中强调，全体教职工要始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，大力弘扬“长流及远，包容砺行”的校训精神，以建校五十周年为新起点，强化“事事只争朝夕”的担当精神，坚持“做正确的事，正确地做事”的工作理念，凝聚智慧力量，锐意开拓进取，共同谱写徐州市第三十六中学高质量发展的辉煌新篇！

 刘兵校长在主持会议中强调，这次大会既是统一思想、凝聚共识的交流会，更是鼓舞干劲、展望未来的动员会。大家要将大会精神转化为实际行动，以饱满的教育热情、昂扬的奋斗姿态和务实的工作作风，积极投身新学年的各项工作，为推动学校事业发展实现新突破贡献全部智慧和力量。他还对新学期工作作出具体部署，提出具体要求。

 这是一场别开生面的大会，没有照本宣科的沉闷，只有思想碰撞的火花；没有因循守旧的部署，只有创新突破的蓝图。新征程的号角已经吹响，新学年的画卷正在铺展。站在新的历史起点，三十六中人必将以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，共同开创学校更加美好的明天！